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재단소식

□ 지난 9월 12일, 한국정책재단 2층 강의실에서 스마트비즈니스리더십아카데미 제8기의 입학식을 가졌습니다. 입학 인원은 22명이며 냉동설비, 의류판매, 감귤농업 등 다양한 직군의 소상공인들이 한 자리에 모였습니다.

□ 입학식에는 한국정책재단 임태희 이사장, 소울림포럼 김문겸 원장, SLA 총원우회 이원일 회장이 참여하여 축하의 인사를 전하였습니다.

□ 인사노무, 세무, 고객관리 등 소상공인에게 필요한 지식들로 구성된 강의가 앞으로 12주간 진행되며, 중간에 워크숍도 가지고 졸업여행도 함께 떠납니다.

□ 지난 26, 27일. 1박 2일의 일정으로 스마트비즈니스리더십아카데미 제8기의 워크숍을 가졌습니다.

□ 원주에 있는 가나안농군학교에서 진행된 워크숍은 근로, 봉사, 희생이라는 가치관을 일깨우고, 바쁜 일상속에서 잊고 있었던 자기자신을 돌아볼 수 있는 프로그램으로 진행되었습니다.

□ 한국정책재단 임태희 이사장, SLA 총원우회 이원일 회장 등이 직접 방문하여 이번 워크숍을 빛내주었습니다.

□ 직접 비료를 뿌리며 노동의 가치를 배우고, 다양한 이야기를 나누며 원우 서로 간의 친밀한 유대를 만드는 뜻 깊은 시간이었습니다.



□ 한국정책재단(이사장: 임태희)은 9월 18일(월) 오후 3~5시 서울 중구 한국경제신문사 3층 passion 강의장에서 ‘중소․벤처기업 지속성장 전략, 매칭에서 길을 찾다’ 비즈니스세미나를 열었습니다.

□ 경영컨설팅 전문기업 ‘코어날리지네트웍스(대표: 정재우)’와 함께하는 이번 세미나는 ‘데스밸리(Death Valley·죽음의 언덕)’ 위기 극복에 관심이 있는 중소․벤처기업, 중견기업 CEO 및 임원진, 중․소상공인, 기관‧협회 등 관련 업계 종사자를 대상으로 진행했습니다.

※ 데스밸리란, 창업 3∼5년 된 영세기업, 소상공인이 중소기업, 중소상공인으로 성장하기 전 자금, 판로, 경영 등에 어려움을 겪는 ‘자원이 고갈된 상태’를 뜻합니다.

□ 비즈니스세미나는 ‘일자리를 만드는 것만큼 중요한 것이 기존 일자리를 지키는 일’이라는 취지로 기획되었으며 △중소․벤처기업, 중견기업 육성과 관련 이슈 △민간과 정부의 합동 기업육성 모델 제언 △육성모델 구축에 필요한 전제사항 등이 소개되었습니다.

□ 그렇다면 중소․벤처기업의 지속적인 성장전략은 뭘까? 매칭에서 그 해답을 찾았습니다. 분야 별 전문가와 지혜와 경륜, 네트워크를 갖춘 은력 지원군단이, 체계화된 매칭 시스템과 온라인 진단 툴을 활용해 △판로개척 △자금조달 △정부지원 △기술연계 △인력수급 매칭을 하는 데에 힘을 보태는 모델을 소개했습니다.

□ 또 정확하고 효과적인 매칭을 위해서는 △중소․벤처기업 데이터베이스(DB)의 체계적인 축적․관리의 필요성 △지혜와 경륜을 갖춘 시니어 인력 확보 △정확한 회사경영 진단 툴(TOOL) 등이 왜 필요한지에 대해 논의되었습니다.

□ 이번 비즈니스 세미나에서는 데스밸리에 도래한 기업들의 탈출전략을 함께 모색해보고 효과적인 매칭을 위해서는 어떠한 장치들이 필요한지, 또 사회적 과제인 시니어 일자리 창출과는 어떠한 방식으로 연계가 될 수 있을지 알아보는 다.


대한민국 경제의 힘 '소상공인'의 희망을 보다!

한국정책재단 <소상공인리더십아카데미(SLA)>에서

새로운 희망을 함께 나눌 제8기 수강생을 모집합니다.

현장에서 꼭 필요한 교육과정과 전문가의 재능기부로 이루어지는 강의, 원우들과의 긴밀한 네트워크 등 소상공인의 경쟁력 향상을 위한 프로그램을 많은 분의 따뜻한 마음으로 준비했습니다.

우리 소상공인 여러분의 많은 참여를 기다립니다.
정책 사각지대에 놓인 소상공인의 등대가 되겠습니다!
8기 신청은 이곳 을 통해 진행해주시기 바랍니다.
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